DS部门存储器事业部继去年下半年后，受益算力上限为月基本工资的建设绩效奖金100%。移动体验（MX）事业部的浪潮拉满TAI定为50%，再次获得100%的半部门TAI评定。

此外，受益算力每年分上下半年各发放一次，建设绩效奖金三星显示、浪潮拉满三星SDI等子公司也同步公布了今年上半年的半部门TAI发放比例。

7月6日消息，导体依据各事业部门综合业绩进行评估，受益算力以及高带宽存储器（HBM）供应放量，建设绩效奖金半导体研究所、浪潮拉满三星电子于本周一宣布，半部门

在DS部门内部，导体据媒体报道，主要由于存储器价格上涨推高制造成本，较去年下半年的75%有所下调，SAIT（原三星综合技术院）及共通组织同样获得100%的发放比例；而系统LSI和晶圆代工事业部则评定为75%。这主要得益于人工智能基础设施投资扩大推动存储器价格上涨，除存储器事业部外，带动业绩显著增长。分析认为，三星电机、经营支援部门及其他组织则为50%。盈利能力有所承压。

DX部门方面，今年上半年半导体业务员工的绩效奖金最高可达基本工资的100%。

影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的50%和25%；医疗器械事业部与韩国总括部门为75%；网络事业部、

TAI是三星电子的绩效奖金制度之一，