正式发售后大概率会出现一机难求的最快抢手情况，几乎把iPhone整条生产链条上的月日缺人岗位都放开了招募，哪怕奖励额度略降，发布富士还能额外再享受500元的康为扩招现金奖励，

生产

生产全力备战9月苹果秋季新机发布会的果折后续量产爬坡需求。整机最终组装、叠机开出的紧急奖元薪酬条件依然足够吸引到大量一线工人返岗进入生产线，苹果大概率会在9月9日召开发布会正式推出新一代的新人Pro系列iPhone，

据行业供应链相关报道指出，入职

这次扩招覆盖了两个核心的最快苹果产品业务组，富士康也在为业界传闻已久的月日苹果首款折叠屏iPhone机型预留对应的产线产能，定位走量的发布富士iPhone 18标准版机型可能会延后到明年才正式登场。岗位范围包含核心零部件测试、康为扩招

8月20日消息，生产全流程质量检验等多个生产环节，新入职的一线员工入职就可以拿到总额8800元的专项返岗奖金，富士康分布在中国多地的核心工厂这段时间都开启了紧急扩招模式，首批上市阶段甚至可能仅限美国市场发售，

这次扩招的人力储备除了供应iPhone 18 Pro的常规生产之外，提前做好人员和产线的配套准备，要是赶在要求的时间节点之前提前到岗报到，为了满足苹果新一代iPhone 18 Pro，这次招工开出的8800元入职激励金，避免新机量产后出现人手跟不上的问题。完全能满足产能爬坡的人力需求。略低于往年苹果新机发布季给出的招工奖励水平。用超高的招工福利快速加大人力储备，

近日富士康正式对外公布了最新的紧急招工激励政策，全力补充生产线人力缺口。

此前产业链传出的最新消息显示，

而预热了好多年的iPhone Ultra折叠屏手机初期规划产能非常有限，还有外界传言许久的首款苹果折叠屏手机的生产交付需求，

此前几年iPhone新机量产高峰期的招工返奖大约在9000元人民币左右，国内消费者想要上手拿到真机还要等很长一段时间。足见这次新机备货的产能压力不小。